Новый функционал и улучшения:
Экспорт контрагентов: добавили возможность экспортировать контрагентов в контакты устройства. Как найти: Настройки → Экспорт контрагентов.
Заметки: добавили поддержку модуля Заметки в мобильном приложении. Также появились заметки в проектах.
Прочее:
Сделали мобильное приложение еще лучше: прибрались в коде, повысили стабильность и производительность.
Новый функционал и улучшения:
Виджеты финансов: добавили десять новых виджетов: «Выручка», «Расходы», «Прибыль», «Рентабельность», «Топ клиентов по доходам», «Топ клиентов по расходам», «План поступлений», «План списаний», «План выручки» и «План расходов».
Деньги: платежный документ теперь можно дублировать, как и в десктопной версии.
Прочее:
Сделали мобильное приложение еще лучше: прибрались в коде, повысили стабильность и производительность.
Теперь будет легче узнать, сколько задач стоит на каждом из членов команды. Отображение колонок по ответственным — это простой и наглядный способ оценить нагрузку сотрудников. И тут же ее распределить: ведь достаточно просто перенести задачу в другую колонку, и ответственный изменится.
Также для удобства к доске можно применить фильтры, чтобы видеть задачи только нужных сотрудников.
Новый функционал и улучшения:
Прочее:
Сделали мобильное приложение еще лучше: прибрались в коде, повысили стабильность и производительность.
Здорово быть тем, кто принимает все решения в компании. Но стоит уйти в отпуск, и все процессы встанут. Мы решили, что даже самым важным сотрудникам нужно отдыхать, так что добавили заместителей.
Как это работает?
Теперь при создании задания* в бизнес-процессах вы выбираете не только ответственных, но и заместителей.
Заместителям не придет задание, если ответственные на месте. А вот если все ответственные ушли в отпуск или на больничный, подключается заместитель.
*Задания — это «Утвердить или отклонить», «Запросить информацию» и «Ознакомиться с информацией».
Как система понимает, кого нет на рабочем месте?
Аспро.Cloud берет данные из модуля «Отсутствия». Кстати, информацию в него не обязательно вносить вручную. Можно создать бизнес-процесс «Согласование отсутствия».
Так, а если отсутствует и ответственный, и заместитель?
В таком случае система отправит задание им обоим, и согласует любой из них.
А как быть, если сотрудник на удаленке?
При выборе заместителя, вы также выбираете, в каких случаях он должен подключаться. Допустим, в командировке и в удаленном формате ответственный вполне может обработать задание.